医療・介護・福祉

お客様の業種

NPO法人A様　（障がい者施設「A型就労支援施設」）

今回利用した助成金

地域再生中小企業創業助成金

受給金額

３００万円

助成金受給までの経緯

障害者の雇用に一生懸命されている、ある中小企業の経営者の方からのご紹介でした。

脱サラをし、障害者のサポートを今後のライフワークにするという考えで経営計画を始められました。開業前から色々とご相談にのっており、スムーズに開業まで至りました。

A型の施設では利用者を集め、業務を行う（雇用）を行う必要がありますが、若干ながら苦労をされているものの、一生懸命に頑張られております。

助成金受給のポイント

自立支援法に基づく障害者施設を運営されるということで地域再生中小企業創業助成金に該当し、申請の準備を行いました。

雇用を2名行うということ、それなりの設備投資を行うなど助成金の対象となりました。

一番のポイントとしては法人の設立前、また許認可申請の前からお話をお伺いできたことが一番スムーズに言った点ではないかと思っております。

お客様の業種

一般社団法人Mさま　福祉（障害者自立支援法）事業

今回利用した助成金

地域再生中小企業創業助成金

受給金額

７５０円

助成金受給までの経緯

保険の代理店の方からご紹介でしたが、計画の早い段階で、打ち合わせに入らせてもらったことが助成金の申請等において非常に重要なことだったと思います。

もちろん紹介された方の功績は非常に大きいものかと思います。
内容については通所系の福祉サービスで、世間一般として普及している業種ではありません。よって、今回のご紹介について詳細の公表は控えさせていただきたいと思っております。

助成金受給のポイント

今回は計画の早い段階でのご相談でしたので、非常にスムーズに計画を行なうことができました。一番良いパターンですね。

設備投資もそれなりにあるため、助成金の対象となることについて非常に喜ばれていました。現段階ではまだ認定申請中でありますが、福祉サービスということもあり、業界的にも助成金の対象となりやすい業界であることも、申請しやすい点ではなかったと思っております。

ポイントの一つとして、今回の事業を行なうにあたり法人はどのような法人を設立したが良いかという点は非常に重要な点でした。NPO法人、一般社団法人、または株式会社や合同会社などなど・・・から一番適したものが今回は一般社団法人という選択肢を選ばれました。

事業を行なうにあたり、助成金のほかに守るべき法律などが多くありますので、慎重に慎重を重ね、少しずつ進めております。

お客様の業種

株式会社Yさま（医療関連設備卸業）

今回利用した助成金

受給資格者創業支援助成金

受給金額

１５０万円

助成金受給までの経緯

今回はある方のご紹介によりご縁をいただきお手伝いをすることになりました。事前届出書はすでに提出済みの状態からのご依頼でしたので、支給申請に向けて弊社はお手伝いをするということでした。

業種的には非常に珍しいということはなりますが、難易度的には特に高くはなく、また事業主さまも非常に協力的だったために支給申請もスムーズに行うことが出来ました。

会計事務所の方にも色々とご協力頂きましたが、面白いのがたまたま会計事務所の方も私の知り合いだったことです。熊本は狭いですが、このように協力体制が整っているとすべてがスムーズに行くのだと再実感した次第です。

助成金受給のポイント

この助成金は非常に有名な助成金の一つですが、ポイントとしては

　1.受給資格者（失業保険受給者）であること
　2.１のときに個人もしくは法人で事業を開始しようとすること
　3.事前に法人等設立事前届をハローワークに提出
　4.1年以内に雇用保険の被保険者となる従業員を雇用すること
　5.適正な会計処理等を行うこと

などです。

1番ポイントとなるのは3の「法人等設立事前届」の提出ではないでしょうか。

お客様の業種

合同会社Yさま　介護事業「小規模デイサービス」

今回利用した助成金

地域再生中小企業創業助成金

受給金額

７００万円

助成金受給までの経緯

今回は介護事業の立上を支援するコンサルタントの方からのご紹介でした。
法人設立後にコンサルタントの方がお手伝いを始めており、若干ながら修正が必要な箇所もありましたが、何とか助成金の申請をすることが出来ました。
小規模デイサービスを新設される事業で、土地建物も真新しいものからのスタートでした。そのため設備投資に対してはそれほど助成金の対象となったわけではないのですが、このお客様の特徴としましては規模から比較すると多めに人材を投入されておりますので、その分の人数分助成金の対象となり、結果的に金額は大きくなりました。

助成金受給のポイント

新築の場合や増設の場合の投資分に対しては助成金の対象となりません。例えば中古物件を改造するための内装費用などは助成金の対象とみなされます。どの物件にするかなどは事前の相談があれば選択肢が広がるのではないでしょうか？
今回は役員構成などもポイントの一つでした。役員や出資者の方々次第では助成金の対象とならないこともありますので、このあたりも注意が必要です。

お客様の業種

株式会社Aさま　介護事業「訪問介護事業・ショートステイ」　

今回利用した助成金

中小企業定年引上げ等奨励金

受給金額

８０万円

助成金受給までの経緯

今回は法人設立や介護の許認可申請に携わった行政書士さんからのご紹介でした。
他の助成金（地域再生中小企業創業助成金）を申請したのですが、実は他にも同時にもらえる助成金があり、今回の「中小企業定年引上げ等奨励金」を受給することが出来ました。金額は８０万円と大きくはありませんが、この制度を利用した企業自体が少ない（熊本県で年間4件程度）ため私個人としても非常に良いことをしたな、という実感でした。

助成金受給のポイント

1. 法人設立1年以内に申請すること
2. ６０歳以上の常用被保険者が3名以上で、かつ全体の被保険者数の4分の1を占めること
3. 55歳以上の常用被保険者が2分の１であること。

などの条件があります。今回のように高齢者を多く雇用するような職場であれば該当する事業所では対象となる可能性があります。このような事業所が今後出来るということは、高齢化社会の中ではモデル事業の一つではあります。

お客様の業種

株式会社Aさま　介護事業「訪問介護事業・ショートステイ」　

今回利用した助成金

地域再生中小企業創業助成金

受給金額

４８０万円

助成金受給までの経緯

今回は法人設立や介護の許認可申請に携わった行政書士さんからのご紹介でした。
既に訪問介護事業をされていたのですが、何とか期限まで申請することが出来ました。訪問介護事業を行われていると同時に短期入所設備があるのですが、この部分に関しては対象外となり、今回は訪問介護事業部分のみの申請となります。元々設備投資が殆どない事業でしたので、人に対してだけでも助成金が出るということでも、とても喜ばれておりました。
事業自体は地域密着ということで順調に伸ばされており、順次雇用も生まれ、同時に一人あたり６０万円の助成金が受給できました。

助成金受給のポイント

今回は入所の施設部分は対象外となりますが、実際働いている方は訪問介護の方の分と、わずかながら事務的な設備投資部分だけなのですが、訪問介護事業ということだけでも対象となります。
短期入所施設が一部事業として行われているため、この売上分（不動産事業としてみなされる）と訪問介護分（介護事業）を比較し訪問介護分が売上の半分を占めることが条件の一つになります。

お客様の業種

有限会社Hさま　介護事業「有料老人ホーム・訪問介護」　

今回利用した助成金

介護基盤人材確保助成金

受給金額

２１０万円

助成金受給までの経緯

金融機関の方からご紹介を受け２件目の介護施設を建設される方でした。開発計画が若干ながら時間がかかった点もあり、事業開始自体が遅れております。ただし、今回は当初から「介護基盤人材確保助成金」の申請を予定しておりますので掲載させていただきました。
金額は１人当たり半年で７０万円（今回は最高３人まで）を予定しておりますが離職等の問題がなければ十分いけるのではないかと考えております。

助成金受給のポイント

条件としては介護福祉士・ヘルパー１級・基礎研修修了者などある一定の資格を保有した方を雇い入れたときが対象となります。もちろん初めて介護事業を行う場合に今回の助成金が対象となりますが、他には現在「デイサービス」をやっており、次に「グループホーム」を始めるなどの場合、また現在「訪問介護サービス」をやっており、違う場所で新たに「訪問介護サービス」を行う場合も助成金がもらえる場合があります。
この助成金で特に注意することは人を雇い入れる前、事業開始前などの１ヶ月前までに認定申請を行うことが条件となります。かなり早めの準備をされることをおススメします。

お客様の業種

株式会社Pさま　社会福祉事業 A型就労支援施設、およびグループホーム　

今回利用した助成金

地域再生中小企業創業助成金

受給金額

１５２万円

助成金受給までの経緯

ご相談があったのは非常に遅かったのですが、何とか期限には間に合いました。しかし、上記のように助成金額は非常に小さいものになってしまいました。なぜなら法人の設立後に設備投資（土地建物を購入、および内装を行った）の計画の段階での失敗がありました。本来であれば７百万程度の受給が可能だったのですが今回のようにタイミングが遅かったために事前にアドバイスが出来ていればもっと多く受給できておりました。
事業自体は順調にされておりますが、「早くお会いできていれば・・・」という思いが今でも残っております。

助成金受給のポイント

今回のような場合は最初の投資計画で決まりますので投資を決定する前に相談されることが必要であると思われます。例えば中古物件の取得もしくは賃貸の際はどのようにした方が助成金上、また経営上一番いいのか？どのような順序で事業を開始した方がいいのか？などをお話ができます。
また、会計帳簿、証憑類をきれいに整備しておくことが、助成金申請上非常に重要になります。

お客様の業種

株式会社Mさま　介護事業「訪問介護」

今回利用した助成金

中小企業定年引上げ等奨励金

受給金額

８０万円

助成金受給までの経緯

設立前からご相談はあっておりましたが、このような助成金がかみ合うとは・・・と思いながら申請をしたところ、実際受給できた助成金です。といいますのも通常「中小企業定年引上げ等奨励金」というのは既にある会社の就業規則を変更（定年延長等）し、その制度導入に対して出る助成金ですが、今回のように設立したばかりの会社でも実はあったんですね。

要件は従業員さんが55歳以上の方が〇名、かつ６０歳以上の方が〇〇名で事業を行った場合に出るものです。

助成金受給のポイント

1. 法人設立1年以内に申請すること
2. ６０歳以上の常用被保険者が3名以上で、かつ全体の被保険者数の4分の1を占めること
3. 55歳以上の常用被保険者が2分の１であること。

などの条件があります。今回のように高齢者を多く雇用するような職場であれば該当する事業所では対象となる可能性があります。このような事業所が今後出来るということは、高齢化社会の中ではモデル事業の一つではあります。